" 2022 일.생활 균형 컨퍼런스 일쉼동체 워라밸 시상식 "​

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고용노동부 장관이 함께한 이 행사는 일.생활 균형 우수기업을 포상.격려하고 실천 사례를 공유하는 자리를 마련하여 일하는 문화 혁신을 위한 사회적 분위기를 확산하고자 마련되었습니다. 1부와 2부로 나누어 진행한 행사는 1부에서 기념식(개회사, 시상식 등)을 갖고 2부는 컨퍼런스 (명사 특강, 토크콘서트 등)로 의미있는 자리였습니다.

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11월 23일에 진행된 행사는 본 식에 앞서 장관님과 저희 대표님을 포함한 6개 우수기업 대표님들의 환담 자리도 있었는데요. 요즘 사회 경제적으로 어려운 환경에서도 깨어있는 운영 철학으로 직원들의 만족도를 높이고 함께 성장하는 기조를 유지하기 위해 노력하는 점을 간담할 수 있었다고 합니다. 2016년 처음 시작된 일.생활 균형 컨퍼런스는 2020, 2021년 코로나19로 인해 비대면 행사로 진행하다 올해 대면 시상식으로 3년만의 행사이기도 했습니다. ​

저희 예지솔루션은 △2018년 PC-OFF 시스템 예산을 적극 투입하여 정시퇴근을 실천하였으며, △2019년 제주도 휴양시설을 마련하여 임직원이라면 무료로 사용가능하도록 복리후생에 힘썼습니다. △2020년은 스마트오피스로 개인 업무용 노트북을 지급하여 자유롭고 자발적인 업무 환경을 구축하였고 △2021년은 주 35시간으로 단축근무를 시행하였습니다. △ 2022년 올해는 메타버스 인프라를 구축하여 공간 구분없이 효율적으로 근무가 가능하도록 안정화 시켰습니다.

그외 장기근속자가 증가하면서 △결혼△임신△출산△육아 등 관련 정책도 운영하여 임신 기간 중 근무 시간 단축은 물론 육아휴직도 적극적으로 독려하고 있습니다. 또한, 휴직 복귀 후에도 자녀 양육의 어려움이 있다면 육아단축근무도 가능하도록 정책을 마련하여 실천하고 있습니다. 

저희 예지솔루션이 본 컨퍼런스를 통해 '일하기 좋은 기업문화 조성'에 긍정적인 사회분위기를 전파하는 계기가 되었기를 바랍니다. 또한, 열린 경영으로 귀를 열고 언제나 함께 할 수 있는 공감대를 만들며 변화해 갈 것을 약속드립니다. 감사합니다.

2020년 근무혁신에 도전하여 S등급을 받게 된 이후 많은 변화가 있었습니다. 저희 임직원은 새로움에 끊임없이 도전하고 실천하며 내실을 다져왔는데요. 드디어, 2022년 재도전을 통해 근무혁신 우수기업 SS등급과 함께 재택근무 특화까지 거머쥐는 결과를 갖게 되었습니다. 지금까지 그래왔듯, 예지스러움을 마음껏 펼칠 수 있는 변화의 장을 만들어가겠습니다.   - 임직원 일동 - ​

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[ (주)예지솔루션 근무혁신 우수기업 선정서 및 상패 ]

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